春日胜黄金，实干开新局。为强化干部队伍建设，全面掌握中层干部履职尽责能力和工作任务完成情况，3月10日下午，宜春水务集团在公司二楼会议室召开中层以上干部述职会，班子领导及中层干部共计50余人参加本次会议。

    述职会上，各部门负责人立足本职本岗对自己过去一年的工作进行了述职。大家紧紧围绕各自负责工作，用“数据”说话，以“实绩”答卷，充分展现了过去一年水务人在不同岗位上取得的成绩。述职内容客观详实、言简意赅，既晒出成绩，也剖析不足，提出改进思路，同时对2023年工作提出新的思路对策和展望。

    述职结束后，会议还通过网络形式对述职人员进行了民主测评。

     （图为部分中层干部正在进行述职汇报）

    会议指出，本次述职会议言之有物、行之有效，给大家提供了一个相互学习、相互提高的平台。全体干部要抓住这难得的机会，明确自己的工作思路和努力方向，保持清醒的认识，珍惜工作。

    一是加强日常学习，提升履职能力。要牢固树立“活到老学到老”的思想，从书本中学，从实践中学，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

   二是提高安全意识，筑牢安全防线。要牢记安全是企业最大的效益，切实增强安全责任心，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决守牢安全底线，从严从细从实抓好安全生产工作。

 
   三是强化担当作为，做好示范表率。要切实发挥好职能作用，激发部门员工的干事热情，管好人、做好事，培养勇于担当的责任意识、增强干好本职工作的使命感。

   四是树立全局意识，强化沟通协调。要坚持用户至上的服务理念，以认真负责的态度、饱满的工作热情，全身心投入工作，坚决杜绝推诿扯皮的现象发生。

通讯员：陈敏毓