“进了公司门，就是公司人…我愿把一腔热血、毕生精力奉献给宜春供水，在公司美丽的蓝图上描上一笔最灿烂的色彩。”9月29日下午，在水务集团二楼会议室里，有这么一群人正在庄严宣誓中。原来，这是水务集团正在召开的“讲政治、讲大局、讲规矩，班子带头、干部带头、党员带头”作风整治行动动员部署会。

     据了解，水务集团为切实提高公司全体干部员工政治意识、大局意识、规矩意识，做到内化于心，外化于行，促进干部员工队伍素质进一步提高、作风进一步好转、纪律进一步严明、效能进一步提升，真正树立城市供水队伍“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的良好形象，决定在全司范围内开展一次“三讲三带头”作风整治行动。

      “当前，用户对供水服务的要求越来越高，政府也对营商环境提出了更高的要求，并且企业内有少数员工出现了作风问题。因此，开展此次三讲三带头行动是形势所迫、政民所需、企业发展所急。”水务集团总经理陈列东表示。水务集团将通过搅动思想，全员誓言；纠错问责，制度挺前；付诸行动，干部当先等方式全力推进此次作风整治行动，使全司上下达到风清气正，令行禁止的效果，树立服务百姓，甘当保姆的意识，推进管理制度“大升级”、安全生产“大排查”、服务质量“大评判”、服务效能“大提升”、项目建设“大增速”、三产建设“大推进”、管网漏损“大降低”等7大行动落地生根。

     公司班子成员代表赵人鲲、胡德滨；干部代表易红梅、龙海涛；党员代表熊茜、丁儒等纷纷进行表态发言。他们表示，将思想和行动统一到公司的决策部署上，把纪律和规矩挺在前，不断提高自身政治素质和业务素质，时时处处发挥党员干部先锋模范作用，在全司上下形成讲政治、讲大局、讲规矩的良好氛围，用崭新的风貌来助推城市供水事业的新发展。

余佩珊