“今天我来讲”员工大讲堂开讲!
  [2021/10/25] [点击:2866次]
 
 

     10月22日下午,宜春水务集团第五期“员工大讲堂”如期开讲,党员及中层以上干部共30余人参加!本次“员工大讲堂”共分为三个阶段进行。

   首先,会议组织大家共同学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党100周年大会上的重要讲话精神》、《中共宜春市综合行政执法局委员会关于对“强基础、转作风、树形象、促创文”教育整治活动开展督查的通知》等文件精神和一个关于酒驾处分的通报,并再次重温公司《酒驾处分办法》。

    其次,文笔峰水厂厂长黄新发同志主讲,围绕《浅谈自来水厂机电设备技术管理的实践与思考》的课题,深入剖析了当前机电工作中的常见问题和解决办法,层次多样,内容丰富;卓辉明和雷兴龙做了探讨交流发言,分管领导做了点评。

   最后,会议针对本期“员工大讲堂”从学习、安全生产、“三化”建设、作风建设等四个方面提出要求。一是学习方面。通过开展“员工大讲堂”来推进全司形成良好的学习环境,营造了良好的学习氛围,广大干部员工8小时之外要多加强学习,将学习养成自觉行动,做到学以致用,切实提高操作能力和理论知识水平。二是安全方面。安全生产要按规范作业、按规范监管、对照规范问责,做到有章可循、有据可依,确保安全生产任何一个环节不出问题。三是“三化”建设方面。要把“三化”建设作为本年度公司重点工作来抓,今年打基础,明年完全落地,推进公司管理实现制度化、标准化、精细化。四是作风建设方面。公司干部员工要以党建361度品牌为抓手,切实把“强基础、转作风、树形象、促创文”教育整治活动精神落实到位,转变作风,提升服务。二是安全方面,安全生产是供水企业的重要关口,日常工作一定要做到“三规范”,按规范作业、按规范监管、按规范问责。三是“三化”建设方面,要把“三化”建设作为本年度全司重点工作来抓,要将日常工作与“三化”建设紧密相结合,为今后企业的长远发展打下夯实基础。四是作风建设方面,全司干部员工要认真贯彻落实“强基础、转作风、树形象、促创文”教育整治活动动员会议精神,确保整治活动在全司深入推进、取得扎实成效。

 

陈敏毓

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